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  • 預決算經理 部門:預算部 長期有效 招聘人數:1 應聘該職位

    崗位要求:

    1、28歲以上;
    2、管理預決算部工作,負責部門員工培訓工作,檢查、落實公司各項制度與部門標準流程的落實情況; 
    3、在投標部的組織下參與投標工作,負責領導投標預決算的編制,組織制定投標預決算成本,提出投標報價建議;
    4、負責工程、施工、采購等各類合同條款的審定,報經公司領導批準后,負責合同的解釋,參與執(zhí)行過程中爭議的        洽商;
    5、負責工程合同、施工合同、采購合同價款的初步審定; 
    6、負責在建項目工程變更造價洽商的審定及完工項目工程決算書的編審; 
    7、在建和已建項目資料的收集、保存和查閱,確保資料的完整性;
    8、熟悉幕墻行業(yè)政策、法規(guī),時刻關注與造價業(yè)務有關的造價發(fā)展動態(tài); 
    9、協調本部門與公司各部門需配合的工作關系; 
    10、定期向主管公司領導報告工作。待遇面議;

    11、本地戶口,長期在西安居住。

    任職資格:

    1、具備工程造價或相關專業(yè)大專以上學歷;具有中級造價員資格證書;

    2、從事建筑幕墻、鋼結構、裝飾裝修預、決算工作五年以上工作經驗;

    3、具有較強的學習、良好的語言文字表達和熟悉現行預算定額和施工規(guī)范,精通預決算及管理;

    4、熟悉建筑裝飾工程工藝及裝飾材料市場行情;

    5、具有一定的法律知識,熟悉《公司法》《合同法》等;

    6、具有一定的溝通、協調核談判能力;

    7、具有熟練操作辦公軟件的技能。


  • 幕墻設計師 部門:技術部 長期有效 招聘人數:8 應聘該職位

    崗位職責:

    1、負責設計方案的確定,并對技術文件、參照規(guī)范、規(guī)程、標準的正確性和可行性進行審核;

    2、負責制定技術部經營管理目標,分解落實到崗位,安排實施并監(jiān)督指導;

    3、組織圖紙的會審,對施工中的規(guī)程進行洽談,單項工程技術交底進行審批;

    4、全權負責技術部各項工作的有效開展。


    任職要求:

    1、建筑設計等全日制本科以上學歷;

    2、有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力;

    3、有中級及以上職稱、幕墻行業(yè)工作8年以上者優(yōu)先考慮。


  • 施工員 部門:工程部 長期有效 招聘人數:20 應聘該職位

    任職要求:
    1、大專以上學歷,機械設計、機械加工等相關專業(yè),有施工員證書優(yōu)先考慮;
    2、協助項目經理做好項目現場的質量、進度、安全與文明施工工作,及時、按質地完成交辦的各項工作任務; 
    3、能夠熟練的讀懂幕墻施工圖紙,熟悉裝飾材料做法及施工工藝; 
    4、踏實勤奮的工作態(tài)度,具有一定的現場組織和協調溝通能力,有責任心,工作熱情積極,能吃苦耐勞; 
    5、及時發(fā)現、匯報現場工程中發(fā)生的各類問題,并能夠提出相關解決方案;

    6、具有一定的玻璃幕墻經驗者,優(yōu)先考慮。


  • 安全員 部門:質安部 長期有效 招聘人數:20 應聘該職位

    任職要求:

    1、大專以上學歷;

    2、年齡25-38歲之間,有建筑幕墻、鋼結構或土建施工方面相關經驗;

    3、能吃苦耐勞,積極向上,有進取心;

    4、完成領導交辦的其它任務。


  • 門窗設計師 部門:技術部 長期有效 招聘人數:3 應聘該職位

    崗位職責:
    1、負責設計方案的確定,并對技術文件、參照規(guī)范、規(guī)程、標準的正確性和可行性進行審核;

    2、負責制定技術部經營管理目標,分解落實到崗位,安排實施并監(jiān)督指導;

    3、組織圖紙的會審,對施工中的規(guī)程進行洽談,單項工程技術交底進行審批;

    4、全權負責技術部各項工作的有效開展;


    任職要求:

    1、建筑設計等全日制本科以上學歷;

    2、有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力;

    3、有中級及以上職稱、門窗設計行業(yè)工作8年以上者優(yōu)先考慮。

     


  • 銷售經理 部門:市場部 長期有效 招聘人數:5 應聘該職位

    任職資格:
    1、男、女不限,大專及以上學歷,形象好氣質佳; 
    2、性格開朗、誠實守信,勇于實踐;
    3、有幕墻或大項目營銷工作經驗,有一定的建筑人脈關系者優(yōu)先;

    4、有門窗業(yè)務經驗營銷工作經驗,有一定的建筑人脈關系者優(yōu)先;

    5、具有敏銳的市場洞察力,極強的溝通能力以及強烈的責任心、進取心強; 
    6、待遇面議;

    7、有駕駛經驗者優(yōu)先考慮。


    崗位描述:

    1、負責日常的客戶跟蹤、拜訪、開發(fā);

    2、負責對客戶的信息管理、收集、整理;

    3、參與項目的投標全過程。


  • 預算員 部門:預算部 長期有效 招聘人數:1 應聘該職位

    崗位要求:

    1、28歲以上,男女不限;

    2、管理預決算部工作,負責部門員工培訓工作,檢查、落實公司各項制度與部門標準流程的落實情況; 
    3、在投標部的組織下參與投標工作,負責領導投標預決算的編制,組織制定投標預決算成本,提出投標報價建議;
    4、負責工程、施工、采購等各類合同條款的審定,報經公司領導批準后,負責合同的解釋,參與執(zhí)行過程中爭議的洽商;
    5、負責工程合同、施工合同、采購合同價款的初步審定;
    6、負責在建項目工程變更造價洽商的審定及完工項目工程決算書的編審;
    7、在建和已建項目資料的收集、保存和查閱,確保資料的完整性; 
    8、熟悉幕墻行業(yè)政策、法規(guī),時刻關注與造價業(yè)務有關的造價發(fā)展動態(tài); 
    9、協調本部門與公司各部門需配合的工作關系; 
    10、定期向主管公司領導報告工作。待遇面議;

    11、本地戶口,長期在西安居住。

    任職資格:

    1、具備工程造價或相關專業(yè)大專以上學歷;具有中級造價員資格證書;

    2、從事建筑幕墻、鋼結構、裝飾裝修預、決算工作五年以上工作經驗;

    3、具有較強的學習、良好的語言文字表達和熟悉現行預算定額和施工規(guī)范,精通預決算及管理;

    4、熟悉建筑裝飾工程工藝及裝飾材料市場行情;

    5、具有一定的法律知識,熟悉《公司法》《合同法》等;

    6、具有一定的溝通、協調核談判能力;

    7、具有熟練操作辦公軟件的技能。 


  • 項目經理 部門:工程項目部 長期有效 招聘人數:10 應聘該職位

    任職要求:

    1、35歲以上,大專級以上學歷,5年以上幕墻工程管理經驗 ;
    2、具有一級建筑師證或中級以上職稱優(yōu)先:

    3、工作地點:全國 。


  • 會計 部門:財務部 長期有效 招聘人數:1 應聘該職位

    任職要求:
    1、大專以上學歷,財務,會計,經濟等相關專業(yè);
    2、較好的會計基礎知識,熟悉財務軟件操作;
    3、一年以上財會工作經驗者優(yōu)先;
    4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。 

  • 資料員 部門:工程部 長期有效 招聘人數:1 應聘該職位

    崗位職責:
    1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱;
    2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔;
    3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;
    4、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統計報表;
    5、負責工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺帳;
    6、完成領導交辦的其他任務。

    任職資格:
    1、大專以上學歷,建筑工程類相關專業(yè);
    2、持有資料員上崗證書;
    3、熟悉建筑工程資料管理規(guī)程;
    4、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作;
    5、熟練使用資料專用軟件,擅長分析整理匯總;
    6、品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞。

  • 業(yè)務精英 部門:市場部 長期有效 招聘人數:5 應聘該職位

    任職資格:
    1、男、女不限,大專及以上學歷,形象好氣質佳; 
    2、性格開朗、誠實守信,勇于實踐。 
    3、有幕墻或大項目營銷工作經驗,有一定的建筑人脈關系優(yōu)先;

    4、有門窗業(yè)務經驗營銷工作經驗,有一定的建筑人脈關系優(yōu)先;
    5、具有敏銳的市場洞察力,極強的溝通能力以及強烈的責任心、進取心強; 
    6、待遇面議;

    7、有駕駛經驗者優(yōu)先考慮。

    崗位描述:

    1、負責日常的客戶跟蹤、拜訪、開發(fā);

    2、負責對客戶的信息管理、收集、整理;

    3、參與項目的投標全過程。

    待遇:面議

    PS.恕不接待直接上門的面試者,謝謝


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