久久青青草原精品国产|在线观看亚洲欧美一区二区三区|亚州av无码乱码一区久久|亚洲精品aⅴ在线观看

全國服務(wù)熱線:029-84185653
您當(dāng)前的位置:網(wǎng)站首頁 > 員工天地 > 正文
調(diào)整自我心態(tài)  改進(jìn)工作方法
作者:行政部  更新:2013-11-12 09:42  關(guān)注:898
    響應(yīng)公司號召,合同預(yù)算部于11月2日早上開展了批評與自我批評,召開過程中通過自評、他評、總評,大家積極踴躍,各抒己見,敞開心扉,認(rèn)真聆聽,調(diào)整自我心態(tài),改進(jìn)工作方法,主要針對員工做事自覺性問題作了深刻反省。主要?dú)w結(jié)為以下幾點(diǎn):
    一、性格沉悶導(dǎo)致的工作效率問題
    部門內(nèi)部的氣氛比較沉悶,主要是我們幾個都是慢熱型的人,之間溝通比較少。加之大家都有自己的事情做,沒有人主動愿意和大家交流,時間長了就會形成冷冰冰的氣氛。經(jīng)過討論后,我們制定了新的工作策略:因為預(yù)算工作要求外部環(huán)境比較清靜,這樣全神貫注的工作,才能提高工作效率,所以在上班期間我們?nèi)匀槐3指叨鹊那屐o,以便融入工作狀態(tài),利用午休或下午下班后,互相進(jìn)行交流,目的是互相學(xué)習(xí),增加部門融洽度,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,以此創(chuàng)造一個和諧、活力、溫馨的工作氛圍。
    二、內(nèi)部溝通不暢導(dǎo)致工作交接混亂
    針對內(nèi)部缺乏溝通問題,對此提出整改意見:所有在建項目必須每周交流一次進(jìn)度并指出配合中存在的問題,爭取做到不管找誰都知道,積極配合,不再說“不知道”“不清楚”之類的話。所有需投標(biāo)項目都應(yīng)團(tuán)隊作戰(zhàn),力爭不出錯,少失誤,無偏差。決算項目我們分派到專人負(fù)責(zé),每周開決算項目的碰頭會,把所有手頭上的事及時和同事探討溝通。
    三、心態(tài)影響工作積極性
    心態(tài)問題很大程度上屬于個人思想意識的問題,如何正確給自己定位、平衡和同事之間的關(guān)系、如何提高自己工作積極性、發(fā)自內(nèi)心的對自己的工作制定高標(biāo)準(zhǔn)……關(guān)于這些敏感而尖銳的話題,我們也開誠布公給自己和同事提出要求,大家敞開胸襟慢聊細(xì)說,真誠交流,雖然不能從根本上徹底改變自己,但是我們內(nèi)心都認(rèn)識到自己的軟肋,暗自發(fā)誓,從今天開始改變自己。
    四、做事缺乏思路
    我們部門由于人手較少,瑣碎事情多,工作安排難免出現(xiàn)手忙腳亂,次序顛倒。在認(rèn)識到問題后,首先想到的是怎么改變現(xiàn)狀,經(jīng)過我們仔細(xì)討論,最后大家都提出了必須在部門內(nèi)部優(yōu)化組合,把事情分成特別重要事情、重要事情、一般事情、較緩事情的級別,盡量合理安排我們的工作,從根本上改變我們的工作方法,不求更好,但求最好。
    其他的事情我們也做了深刻的反思,大家各抒己見,爭先恐后發(fā)表自己的觀點(diǎn),都在為部門和自身的發(fā)展出謀劃策。從這次批評與自我批評的反思會中,我們有太多的感觸,發(fā)現(xiàn)其實預(yù)算部是每位成員都對自己有要求的部門,是個團(tuán)結(jié)的部門,是個有上進(jìn)心的部門。我們一直都在努力,爭取今年在公司取得良好的口碑和傲人的成績。
返回頂部