久久青青草原精品国产|在线观看亚洲欧美一区二区三区|亚州av无码乱码一区久久|亚洲精品aⅴ在线观看

全國服務(wù)熱線:029-84185653
您當(dāng)前的位置:網(wǎng)站首頁 > 員工天地 > 正文
企業(yè)文化《心經(jīng)》培訓(xùn)心得
作者:行政部  更新:2013-09-06 09:28  關(guān)注:863

 

2013824是我來到天幕實業(yè)有限公司上班的第五天,很榮幸,接受了公司“天幕《心經(jīng)》”企業(yè)文化的培訓(xùn)。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,是企業(yè)能夠在商海立足的根本。企業(yè)文化的培訓(xùn)在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。企業(yè)文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,它能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,為我們員工工作導(dǎo)向,提高企業(yè)的整體效益。下面是我在學(xué)習(xí)之后對自己提出的幾點要求,希望籍此可以重新塑造一個全新的自己,成為一名優(yōu)秀的天幕員工。

一、        立業(yè)先立人,立人先立德

萬事人為先,立業(yè)先為人!而道德品質(zhì)是做人之本、立業(yè)之基。溫家寶總理曾說過:“我希望每個企業(yè)家、每個企業(yè),在他們的身上都流著道德的血液。生產(chǎn)經(jīng)營與道德的結(jié)合才能使一個企業(yè)成為社會所需要的企業(yè)?!?/SPAN>沒有一種東西比道德更為寶貴,無論在任何年代,做人的道德都是我們所不可或缺的。與人交往,最講誠信之道。誠實的人首先必須對自己守信,因為它的最后靠山是真誠。欲信人者,必先自信;欲知人者,必先自知。只有自知、自信的人,才有可能獲得他人的信賴,正所謂道者多助,失者寡助。這是天幕《心經(jīng)》第一條所悟?!暗聻榱⑷酥?,我堅持以德修身,以德領(lǐng)才,以德潤才,決心在公司平臺鍛煉成德才兼?zhèn)涞娜瞬拧!?B style="mso-bidi-font-weight: normal">)

二、與企業(yè)同呼吸、共命運,堅守職業(yè)天職與使命。

公司提供給我們這個平臺,我們就要利用這個平臺好好展現(xiàn)自己。既然我們選擇了這份工作,就一定要把它做好,為公司工作也是為自己工作。一個人一生中除去休息的時間和不具備勞動能力的時間,剩下的大部分時間都是在勞動中度過的,可以說,工作等于一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那么他成功的機會就非常渺茫。對于絕大多數(shù)具有上進心的員工來講,工作絕對不僅僅是為了生存,工作更應(yīng)該是天職,是神圣的使命。

然而,現(xiàn)實中,常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言,一副很受委屈的樣子。其實,你有沒有認真的審視過自己:你真的應(yīng)該被安排在那個你所認為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲,一切都不是理所當(dāng)然的,沒有付出就沒有理由索取,當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時候,你有沒有認真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運,全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有,那就沒有資格埋怨別人,要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒有,你就應(yīng)該摒棄埋怨,積極進取,努力培養(yǎng)主人翁意識,熱愛你所在的企業(yè),熱愛你所從事的工作,盡你最大的努力,盡可能的發(fā)揮自己的才能,為企業(yè)多做貢獻,相信總有一天,大家會看到你的努力,你也會得到所期盼的一切。這是天幕《心經(jīng)》第四條第九條和第八條所悟。天幕《心經(jīng)》第四條:“天幕靠我發(fā)展,我靠天幕生存。我在公司所做的任何事實質(zhì)上都是在為自己做?!?/SPAN>天幕《心經(jīng)》第九條:“工作是我為之奮斗的使命和事業(yè),只要是公司交付我的任務(wù)就不是小事。對工作我充滿激情、全力以赴,不計個人得失?!?/SPAN>天幕《心經(jīng)》第八條 :“我不做怨天尤人、處處否定的消極派,也不做自以為是、唯我獨尊的自大派,與同事交往中修身自律,以禮待人,心中常思人善,人后不傳人非?!?B style="mso-bidi-font-weight: normal">)

三、堅決服從安排,不折不扣地完成工作任務(wù)。

企業(yè)是一個嚴密的組織,不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個組織里,個人不能也不允許自由散漫,不服從管理。服從是天職,也是企業(yè)對員工的一項基本要求,即使領(lǐng)導(dǎo)的某個安排你內(nèi)心無法接受,也要告訴自己丟掉不滿情緒,因為企業(yè)不只有你一個人,它是一個大集體。個人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā),考慮問題往往先考慮自己,你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個人或者是所在小組的利益,這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同,他所考慮的是全局、是整體。所以,對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時候,很多我們開始并不能夠理解的事情,在實施的過程中,自斷后路、義無返顧地去執(zhí)行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,從而激發(fā)了個人的主觀能動性,反而促成工作任務(wù)的完滿完成。這是天幕《心經(jīng)》第九條所悟?!?SPAN style="COLOR: black">工作是我為之奮斗的使命和事業(yè),只要是公司交付我的任務(wù)就不是小事。對工作我充滿激情、全力以赴,不計個人得失。”

四、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,苦練專業(yè)技能,努力提高自身能力。

“工欲善其事,必先利其器”。這就是說,一個人要想真正成就一番事業(yè),離不開過硬的基本功。還記得上學(xué)時老師對我們說過的一句話:“關(guān)系是泥飯碗,是會碎的;文憑是鐵飯碗,是會銹的;本事是金飯碗,是會升值的?!碑?dāng)今社會的競爭愈來愈烈,做任何事情都需要技能。現(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工,就是具有專業(yè)能力的員工。在實際的工作中,對待自己,對待工作,一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,不要滿足于已經(jīng)掌握的,這個世界是大變、多變、快變的,要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧,提高自身競爭力,唯有如此,才有可能創(chuàng)造出更好的成績,才有可能從勝利走向另一個勝利。

五、謙虛謹慎,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。

“謙虛使人進步,驕傲使人落后”這是我們在小學(xué)就接受的教育。謙虛是美德,人類如果失去謙虛,那么自信就會變成自大。自大就是自滿,自滿就會失敗?;蛟S因為我們還年輕,沒有多少經(jīng)驗,所以比較容易驕傲和急躁,辦事也總是急于求成。但是,要知道,沒有一個人有驕傲的資本,因為不論過去你取得了多少驕人的成績,即使是在某一方面的造詣很深,也不能說是已經(jīng)徹底精通,因為知識是無窮的。誰也不能夠認為自己已經(jīng)達到了最高境界而停步不前,趾高氣揚。如果是這樣的話,則必將很快就被同行趕上和超過。所以,在實際的工作中,我們一定要謙虛謹慎,戒驕戒躁,求真務(wù)實,腳踏實地的做好每一件事。不應(yīng)該滿足于現(xiàn)在,不思進取,停滯不前。而是應(yīng)該最大可能的發(fā)揮主觀能動性,要勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),把一切好的主見即刻付諸行動。天下沒有場外的舉人,凡事都要敢于嘗試,如果不試一試,誰也不知道自己的斤兩。雖然也許最后試出自己的重量不過二三斤,但我們也會得到自己的東西。哪怕是小小的進步,我們也算是取得了成功。而如果一開始就知道自己只有二三斤,而不敢去嘗試,去創(chuàng)新,那我們肯定會一事無成。成功肯定不會是在口號聲中實現(xiàn),有理想沒有行動是一個夢,有行動沒有理想是一種浪費,理想加適當(dāng)?shù)男袆涌梢允谷巳〉贸晒Α?/SPAN>

找到自己的缺點,去改正它。按照自己對自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奮斗,相信自己一定會成為天幕公司一名優(yōu)秀的員工。

                                                  

 

返回頂部