新春伊始，由公司總經(jīng)理吳劍帶領并主持，組織召開了春節(jié)后的首次全體員工會議。本次會議于2014年2月10日下午兩點在一樓會議室召開，會議主要針對《2014版企業(yè)手冊》展開學習。
《企業(yè)手冊》是企業(yè)經(jīng)營準則、經(jīng)營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標的總和；是集公司企業(yè)文化、公司各項規(guī)章制度、部門及員工崗位職責的匯總；也是一個企業(yè)員工工作中的指導書，是公司凝聚力的表現(xiàn)，是無處不在、與每個員工息息相關的一種氛圍。它濃縮著企業(yè)經(jīng)營者的心血和智慧的結晶，是企業(yè)文化塑造和設計的最終成果，凝結著復雜而又艱辛的創(chuàng)造性勞動，是企業(yè)創(chuàng)造的寶貴文化財富?！镀髽I(yè)手冊》將潛在的文化進行文字化、系統(tǒng)化，在日常的工作中，指導著企業(yè)的文化實施活動，推動著企業(yè)的發(fā)展。
學習中，吳總指出，新的一年，站在歷史軌道的新起點，面對復雜多變的新征程，要迅速調整狀態(tài)，牢記公司“天幕員工心經(jīng)”的指導思想，加強自身學習，堅定信念，強化使命感，把握機會和方向，鞏固原有的成果，堅持穩(wěn)中求進。新的一年我們更要切實加強高品質團隊組織建設、加強人才儲備建設、加強執(zhí)行力建設，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加求實的作風和更加創(chuàng)新的精神投入到現(xiàn)實工作中，以一絲不茍的精神面貌，努力推動各項工作取得新進展、邁上新臺階、爭創(chuàng)新輝煌。
